Nachhaltigkeitsziele und Maßnahmen der Leipziger Stadtwerke

Für unseren Weg in eine nachhaltige Zukunft haben wir uns sechs Oberziele gesetzt. Diese Oberziele sind abgeleitet aus den UN-Nachhaltigkeitszielen oder Sustainable Development Goals, kurz SDGs genannt. Diese 17 SDGs wurden von den Vereinten Nationen gesetzt und sind für uns bindend. Bereits heute arbeiten wir mit verschiedenen Maßnahmen an der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele. Diese Maßnahmen reichen vom Bau von Windkraftanlagen, über Gesundheitstage für die Mitarbeiter bis zum Aufbau einer Bienenzucht.

Konkrete Aktivitäten:

  • Kommunale Wärmeplanung: Gemeinsam mit der Stadt Leipzig wollen wir die gesamte Stadt bis spätestens 2038 mit klimafreundlicher Wärme versorgen. Zusammen mit der Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft erarbeiten wir bereits seit 2022 im Auftrag des Oberbürgermeisters eine kommunale Wärmeplanung. Der Fokus liegt hier auf der Umstellung des Fernwärmesystems auf klimaneutrale Energien und der Entwicklung von dezentralen Lösungen für Gebiete ohne Fernwärmeanbindung.
  • Photovoltaik-Anlagen: In den nächsten fünf Jahren wollen wir in der Region zusätzliche Photovoltaik (PV)- und Windenergieanlagen mit einer Leistung von ca. 600 Megawatt errichten. Mit einem neu gegründeten Tochterunternehmen bringen wir beispielsweise PV-Anlagen auf die Dächer von Leipziger Schulen. Durch die Beteiligung an zwei Solarparks im Landkreis Meißen und einer weiteren Beteiligungskooperation können wir jedes Jahr rund 6.800 Tonnen CO2 einsparen.
  • Windenergie: Wir investieren als Entwickler, Teilhaber und Partner in die Windenergie, um die Energiewende vor Ort aktiv mitzugestalten und der Region Vorteile zu verschaffen. Zu unseren zahlreichen bestehenden Windenergieanlagen in ganz Mitteldeutschland kommen weitere hinzu: Aktuell sind wir an der Projektierung zweier neuer Projekte beteiligt: zwei Windkraftanlagen in Königshain-Wiederau und zwei Windkraftanlagen in Kleinschirma – mit einer Leistung von insgesamt über 22.000 Kilowatt

Referenz auf die UN-Nachhaltigkeitsziele:

Wir setzen uns für verlässliche Energie und moderne nachhaltige Konzepte ein, mit denen wir langfristig stabile Preise sichern können.

Wir ergreifen Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen in dem wir die Klimaschutzziele beachten.

Konkrete Aktivitäten:

  • E-Mobilität: Der Weg in eine grüne Zukunft ist für die Leipziger auch elektromobil. Mit unserer Kompetenz für Energie und Mobilität sowie unserer Stadt als Industriestandort für Elektromobilität sehen wir uns berufen, diesen Weg zu fahren. Dafür bauen wir unsere strategischen Partnerschaften mit Stadt, Behörden und Unternehmen in und um Leipzig sowie unsere Produkte stetig aus.
  • Effizienzberatung: Die Energiewende kann nur gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden gelingen: Seit Anfang 2024 bieten wir nur noch zertifizierte Ökotarife für Strom und Gas an. Wir fördern den Einsatz von Solaranlagen, Wärmepumpen und E-Mobilität, bieten Effizienzberatungen an und entwickeln speziell für Großverbraucher bedarfsgerechte Energielösungen, um deren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und Kosten zu senken
  • Mehr Unabhängigkeit für Großkunden: Immer mehr Industrieunternehmen erschließen sich erneuerbare Energien für mehr Unabhängigkeit, bessere Planbarkeit und eine Verringerung des CO2-Fußabdrucks, und wir unterstützen sie dabei. Für die SIG Group AG in Wittenberg haben wir eine PV-Anlage mit 19.000 Solarmodulen und einer Leistung von bis zu 9,2 Megawatt peak (MWp) geplant und errichtet und betreiben sie nun, was SIG einen Autarkiegrad von bis zu 25 Prozent beim Stromverbrauch ermöglicht.

Referenz auf die UN-Nachhaltigkeitsziele:

Wir setzen uns für verlässliche Energie und moderne nachhaltige Konzepte ein, mit denen wir langfristig stabile Preise sichern können.

Wir fördern Innovationen, den Aufbau widerstandsfähiger Infrastrukturen und stärken eine breitenwirksame, nachhaltige Industrialisierung.

Wir tragen dazu bei, die Ressourcen nachhaltig und effizient zu nutzen und schaffen die Voraussetzungen für eine treibhausgasneutrale Stadt und damit einem nachhaltigen Verbrauch von Energie.

Konkrete Aktivitäten:

  • Heizkraftwerk Leipzig Süd: Wir investieren über 300 Millionen Euro in den Bau neuer Anlagen, um unsere Energieversorgung sicherer und grüner zu machen. Das Herzstück dieser Transformation ist das Heizkraftwerk Leipzig Süd, das am 23. Oktober 2023 eröffnet wurde und durch modernste Technologie kaum messbare Luftschadstoffe emittiert sowie eine optimierte Nutzung des Brennstoffs ermöglicht. Das Kraftwerk ist bereits für die Nutzung von Wasserstoff ausgelegt und wird, sobald grüner Wasserstoff verfügbar ist, zur klimaneutralen Wärmeversorgung Leipzigs beitragen.
  • Ladeinfrastruktur Elektromobilität im Stadtgebiet: Mit innovativen Ladelösungen fördern wir Leipzigs E-Mobilität und bauen strategische Partnerschaften mit Stadt, Behörden und Unternehmen aus. Unsere Wallboxen ermöglichen Kunden, ihre E-Autos zu Hause schnell und effizient zu laden, während Vielfahrer ihre Fahrzeuge bequem mit der Leipziger Ladekarte oder App aufladen können. Bis Ende 2023 haben wir 1.012 Ladepunkte in Leipzig betrieben. Mit dem Ausbau des Ladenetzes und der Installation von High Power Chargern unterstützen wir die klimafreundliche Mobilitätswende in der Stadt.
  • Glasfaser für Schulen: Im Auftrag der Stadt bringt unser Tochterunternehmen Netz Leipzig glasfaserschnelles Internet in die Klassenzimmer von rund 160 Leipziger Schulen, um flächendeckend Breitbandanschlüsse mit mindestens 1 Gigabit pro Sekunde bereitzustellen. Bis März 2024 konnten wir alle unterversorgten Schulstandorte im Stadtgebiet vernetzen, wofür 26 Kilometer Tiefbauarbeiten und die Verlegung von 28 Kilometern Glasfaser und Leerrohren erforderlich waren. Das 7-Millionen-Euro-Projekt wurde größtenteils durch Förderprogramme finanziert.

Referenz auf die UN-Nachhaltigkeitsziele:

Wir setzen uns für verlässliche Energie und moderne nachhaltige Konzepte ein, mit denen wir langfristig stabile Preise sichern können.

Wir fördern Innovationen, den Aufbau widerstandsfähiger Infrastrukturen und stärken eine breitenwirksame, nachhaltige Industrialisierung.

Wir ergreifen Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen in dem wir die Klimaschutzziele beachten.

Konkrete Aktivitäten:

  • TotalEnergies: Mit TotalEnergies als starkem Partner planen wir eine Kooperation zur Nutzung von industrieller Abwärme. Aus der Raffinerie in Leuna wird ab 2026 klimaneutrale Energie für Leipzigs Fernwärmeversorgung geliefert. Die identifizierte Wärmemenge entspricht etwa 38 Prozent des Fernwärmebedarfs in Leipzig, was rein rechnerisch ausreicht, um 100.000 Leipziger Wohnungen klimaneutral zu beheizen.
  • Energieeffizienz- und Klimaschutz-Netzwerk: Im Herbst 2019 riefen wir zusammen mit der IHK zu Leipzig das Energieeffizienz-Netzwerk ins Leben, um Unternehmen einen intensiven Wissensaustausch zu ermöglichen und ihnen zu helfen, ihre Energiekosten zu senken und CO2-Emissionen zu reduzieren. Das Netzwerk wurde erfolgreich neu ausgerichtet und erhielt im September 2022 eine Auszeichnung vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Durch die Netzwerkarbeit konnten vom Oktober 2021 bis Mai 2023 33.000 Tonnen CO2 eingespart werden
  • Leuchtturmstadt im europäischen Forschungsprojekt:​​​​​​​ Im Fokus des von der Europäischen Kommission finanzierten SPARCS-Projekts, stehen die Reduzierung des CO2-Ausstoßes im urbanen Raum, die Senkung des Energieverbrauchs ohne Komforteinbußen und die Integration erneuerbarer Energien in Wohn- und Gewerbequartiere. Als Teil dieses Projekts arbeiten wir mit lokalen Partnern an innovativen Smart-City-Lösungen, darunter ein intelligentes Lademanagement-System, eine smarte Steckdose und ein virtuelles Kraftwerk.

Referenz auf die UN-Nachhaltigkeitsziele:

Wir investieren in langfristige und faire Partnerschaften, um den Handlungsspielraum für die nachhaltige Entwicklung zu stärken.

Konkrete Aktivitäten:

  • Bildung und Gesundheit im Fokus: Wir fördern die Entwicklung und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So bietet unser Leipziger Bildungsportal über 100 verschiedene E-Learnings, die eine flexible Weiterbildung möglich machen. Ein gesundes Arbeitsumfeld ist Teil unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Unsere Instrumente gehen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement hinaus. So haben wir beispielsweise mit Better Doc einen Gesundheitsservice eingeführt, der bei der Suche nach Fachärzten und Terminvereinbarungen unterstützt, was bereits zu 123 Anfragen im Jahr 2023 führte.
  • Energizer Programm: Im Frühjahr 2023 wurde das Mitarbeiterentwicklungsprogramm ENERGIZER gestartet, das 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtwerke-Gruppe individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Das Programm fördert gezielt Kompetenzen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und bietet regelmäßige Trainingseinheiten sowie Seminare zu unternehmensrelevanten Themen wie Projektmanagement und Kundenorientierung.
  • Chancengleichheit: Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt 2021 haben wir uns öffentlich zu den Werten Vielfalt, Toleranz und Offenheit bekannt. Doch wir tragen unser Bekenntnis zu Diversität nicht nur nach außen. In unserem Zukunftstarifvertrag legen wir hohe und verbindliche Standards für Familienfreundlichkeit und die Chancen auf eine individuelle Lebensplanung fest. Im Hinblick auf geschlechterbezogene Chancengleichheit setzen wir als Unternehmen der Leipziger Gruppe bereits viele Maßnahmen um, z. B. ein geschlechtsneutrales Kompetenzmodell sowie eine Frauenquote für das Management und die Aufsichtsräte.

Referenz auf die UN-Nachhaltigkeitsziele:

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv bei der Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit. Einen essenziellen Schwerpunkt bilden hier unsere Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Wir verstehen darunter nicht nur die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen, sondern vielmehr die Chancengleichheit aller Personen und die Integration von Diversität auf allen Ebenen des Geschäfts.

Konkrete Aktivitäten:

  • Mehr Bienen und Blühstreifen: Bereits 2020 haben wir auf Anregung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschlossen, Bienen auf Stadtwerke-Grundstücken anzusiedeln. Auf unserem Standort Südost in Connewitz pflegen zwei Hobby-Imker, die gleichzeitig Stadtwerke-Mitarbeiter sind, sieben Völker mit insgesamt rund 280.000 Bienen. Durch die Anlage von Blühstreifen und Blühinseln an verschiedenen Standorten sorgen wir dafür, dass die Insekten ausreichend Nahrung finden und leisten einen Beitrag zur Biodiversität.
  • Neue Bäume für Leipzig und die Region:  Wir machen uns stark für eine baumstarke Region. Bereits vor einem Vierteljahrhundert starteten wir in Leipzig und pflanzten den ersten Baum, um damit die Initiative „Baumstarke Stadt“ mitzubegründen. Zusätzlich engagieren wir uns durch Spenden und Sponsorings für die Aufforstung natürlicher Wälder in verschiedenen Regionen Mitteldeutschlands. Insgesamt sollen 10.000 Bäume und Sträucher besonders an den Orten gepflanzt werden, wo ihre Schutzfunktionen dringend gebraucht wird.
  • Aktiv für eine lebenswerte Stadt: Wenn es um die Lebensqualität in Leipzig geht, packen wir mit an – wie zum Beispiel beim Frühjahrsputz der Leipziger Stadtreinigung im Clara-Zetkin-Park und der Umgebung unseres Standortes Nord. Unser Betriebsrat organisiert seit Jahren sozial nachhaltige Aktionen wie die „Spendenbaum“-Initiative, die gemeinnützige Organisationen unterstützt und Kinderwünsche zu Weihnachten erfüllt. Darüber hinaus fördern unsere Sponsoringaktivitäten und Spendenaktionen viele gemeinnützige Projekte in Leipzig – für ein buntes Leipzig und eine nachhaltige Entwicklung der Stadt.

Referenz auf die UN-Nachhaltigkeitsziele:

Wir tragen dazu bei, die Stadt Leipzig widerstandsfähiger und nachhaltiger aufzustellen. Dabei unterstützen wir vor allem die Senkung der städtischen Umweltbelastung, die digitale Anbindung von Gebieten, die gesicherte Grundversorgung sowie nachhaltige Flächennutzung und Mobilitätskonzepte.

Wir ergreifen Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen in dem wir die Klimaschutzziele beachten.

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