Wir für Leipzig
Privilege-Walk und Perspektiven: der Girls'Day 2025 bei der Leipziger Gruppe
von Carolin Lenz | 16.04.2025
Willkommen im Leipziger Blog
Wir leben und lieben das Leipziger Leben und sind fest in dieser schönen Stadt verwurzelt. Hier erzählen wir Geschichten aus Leipzig und geben Einblicke in die Welt der Leipziger Stadtwerke, Verkehrsbetriebe, Wasserwerke und Sportbäder.
Wir für Leipzig
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Energie, Mobilität & Wasser
Energie
Energiewende
Wie das Tech Board der Leipziger Stadtwerke den Horizont erweitert
Am 26. April findet bundesweit der Tag der erneuerbaren Energien statt. Welche erneuerbare Energien für Leipzig infrage kommen, und welche Technologien die Energiewende vor Ort voranbringen, diskutieren Entwickler, Planer und Konstrukteure der Leipziger Stadtwerke im Tech Board.
von Simone Liss | 24.04.2025
Karriere
Mobilität
Lukas Binder testet LVB-Jobs: Maschinenschlosser
Ob mit Straßenbahn auf Leipzigs Straßen oder in der Werkstatt: Lukas Binder tauscht für einen Tag das Spielfeld gegen Jobs bei den LVB.
von Franziska Jacob | 22.04.2025
Chancengleichheit
Wir für Leipzig
Privilege-Walk und Perspektiven: der Girls'Day 2025 bei der Leipziger Gruppe
Beim diesjährigen Girls’Day haben die Leipziger Stadtwerke, Verkehrsbetriebe, Wasserwerke und Sportbäder wieder spannende Einblicke gegeben.
von Carolin Lenz | 16.04.2025
Energie
Wärme
Grünes Licht aus Sachsen und Sachsen-Anhalt: REFILL-Projekt nimmt weitere große Hürde
Grünes Licht aus Sachsen und Sachsen-Anhalt: REFILL-Projekt nimmt weitere große Hürde
von Simone Liss | 15.04.2025
Karriere
Mobilität
Lukas Binder testet LVB-Jobs: Flexa, Software und smarte Mobilität
Ob mit Straßenbahn auf Leipzigs Straßen oder in der Werkstatt: Lukas Binder tauscht für einen Tag das Spielfeld gegen Jobs bei den LVB.
von Franziska Jacob | 26.03.2025
Chancengleichheit
Wie geht's Dir, Papa?
Kindererziehung, Hausarbeit, Pflege: Frauen wenden pro Tag im Durchschnitt 44,3 Prozent mehr Zeit für unbezahlte Fürsorge, auch Care-Arbeit genannt, auf als Männer. Umgerechnet sind das 79 Minuten Unterschied pro Tag. Dieser Unterschied wird als Gender Care Gap bezeichnet. Das Team Chancengleichheit der Leipziger Gruppe hat diese Kluft im Blick und sucht nach Lösungen für Mütter und Väter.
von Simone Liss | 12.03.2025
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