Juri Schmidt-Rüdt
Key-Account-Manager Unternehmensmobilität
- Telefon: 0341 492-1623
- Kontakt per E-Mail
Unser JOB-Ticket ist Mobilität, die sich rechnet – für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Mithilfe unseres JOB-Tickets profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen von unserem attraktiven Firmenangebot. Ihre Mitarbeiter erhalten bis zu 19 Prozent Rabatt gegenüber den ABO-Fahrkarten im Mitteldeutschen Verkehrsverbund (MDV), wenn sich der Arbeitgeber an den Kosten des Tickets beteiligt. Arbeitgeber schätzen dabei unser Angebot des JOB-Tickets als Mitarbeitergewinnungs- und Bindungstool.
Die Mindestabnahme für einen JOB-Ticket-Vertrag mit den Leipziger Verkehrsbetrieben beträgt 20 JOB-Tickets. Sollte sich das Unternehmen durch mehrere Tochtergesellschaften zusammensetzen, ist eventuell auch ein sogenannter Gruppenvertrag möglich. Alle Gesellschaften müssen dann die Mindestmenge in Summe gemeinsam erreichen.
Auf Basis dieser Leipziger Abonnements gibt es das JOB-Ticket-Angebot:
Eine Straßenbahn der LVB an einer Haltestelle
Übertragbarkeit
JOB-Ticket ABO Basis
17 – 4 Uhr
sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags
JOB-Ticket ABO Premium
Zusätzliche Verbundnutzung am Wochenende sowie an gesetzl. Feiertagen
17 – 4 Uhr
sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags
JOB-Ticket Azubi
nein
JOB-Ticket ABO Azubi Plus
Zusätzliche Verbundnutzung Mo.– Fr. ab 14 Uhr sowie am Wochenende und an gesetzlichen Feiertagen
nein
Mitnahme Kind
JOB-Ticket ABO Basis
17 – 4 Uhr
sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags bis zu drei Kinder (max. 14 Jahre)
JOB-Ticket ABO Premium
Zusätzliche Verbundnutzung am Wochenende sowie an gesetzl. Feiertagen
ganztägig
drei Kinder und ein Hund
JOB-Ticket Azubi
nein
JOB-Ticket ABO Azubi Plus
Zusätzliche Verbundnutzung Mo.– Fr. ab 14 Uhr sowie am Wochenende und an gesetzlichen Feiertagen
nein
Mitnahme Erwachsener
JOB-Ticket ABO Basis
17 – 4 Uhr
sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags ein Erwachsener
JOB-Ticket ABO Premium
Zusätzliche Verbundnutzung am Wochenende sowie an gesetzl. Feiertagen
17 – 4 Uhr
sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags ein Erwachsener
JOB-Ticket Azubi
nein
JOB-Ticket ABO Azubi Plus
Zusätzliche Verbundnutzung Mo.– Fr. ab 14 Uhr sowie am Wochenende und an gesetzlichen Feiertagen
nein
Produktmerkmale |
Übertragbarkeit |
Mitnahme Kind |
Mitnahme Erwachsener |
---|---|---|---|
JOB-Ticket ABO Basis |
17 – 4 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags |
17 – 4 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags bis zu drei Kinder (max. 14 Jahre) |
17 – 4 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags ein Erwachsener |
JOB-Ticket ABO Premium Zusätzliche Verbundnutzung am Wochenende sowie an gesetzl. Feiertagen |
17 – 4 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags |
ganztägig drei Kinder und ein Hund |
17 – 4 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags ein Erwachsener |
JOB-Ticket Azubi |
nein |
nein |
nein |
JOB-Ticket ABO Azubi Plus Zusätzliche Verbundnutzung Mo.– Fr. ab 14 Uhr sowie am Wochenende und an gesetzlichen Feiertagen |
nein |
nein |
nein |
Informationen zum Deutschlandticket
Sie als Arbeitgeber können sowohl das neue Deutschland JOB-Ticket anbieten als auch weiterhin das JOB-Ticket-Modell – zu den bekannten Konditionen. Weitere Informationen zu dem Modell finden Sie hier.
Sie sind interessiert?
Ihr Ansprechpartner für Unternehmen zum Leipziger JOB-Ticket bei den Leipziger Verkehrsbetrieben:
Juri Schmidt-Rüdt
Key-Account-Manager Unternehmensmobilität