Pressemitteilungen der Leipziger Gruppe und ihrer Unternehmen

Die Gewerkschaft hat seinen lang angekündigten Streik spontan bei den Leipziger Verkehrsbetrieben verlängert. Bereits seit Freitag werden die LVB im Rahmen der laufenden Verhandlungen über den Tarifvertrag Nahverkehr Sachsen bestreikt, nun die spontane Verlängerung: Bis Montag, 6 Uhr, kommt es voraussichtlich zu erheblichen Einschränkungen für Kunden. Die LVB haben deswegen kurzfristig das Freikontingent für registrierte LeipzigMove-Kunden von 30 Minuten Bikesharing verlängert. Die Buchung muss über LeipzigMOVE erfolgen und die Nutzerinnnen und Nutzer sind vollständig in der App registriert."Wir lassen uns nicht provozieren, auch wenn unter dem verdi-Streik jetzt - ohne Grund - wieder unsere Fahrgäste leiden. Es gibt konstruktive Verhandlungen und die Chance auf eine Einigung bereits am 9. März. Alle kennen die Kostenbelastungen im ÖPNV in Deutschland. Dennoch zahlen wir als LVB 30 bis 40 Prozent mehr Gehalt als noch vor drei Jahren. Die Streiks sind unnötig. Sie treffen die Falschen und erschweren Lösungen mitten in kritischer wirtschaftlicher Lage", so Ulf Middelberg, Sprecher der Geschäftsführung der Leipziger Verkehrsbetriebe.Die Leipziger Verkehrsbetriebe gehen davon aus, dass am Montag, ab 3 Uhr, alle Fahrzeuge ungehindert verkehren und für die Leipziger wieder nach Fahrplan unterwegs sind. Kunden werden gebeten, sich aktuell über die Auskunftssysteme zu informieren. Aktuelle Informationen erhalten Kunden über die App LeipzigMove oder in den Verkehrsmeldungen unter www.L.de.Zum HintergrundDie Gewerkschaft hat zum 31. Dezember 2025 den Manteltarifvertrag Nahverkehr Sachsen gekündigt. Seit 21. Januar 2026 wird nun zwischen Gewerkschaft und dem Kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) verhandelt. Der kommunale Arbeitgeberverband vertritt in Tarifverhandlungen unter anderen die Verkehrsbetriebe Dresden, Chemnitz, Zwickau, Plauen und Leipzig. Die nächste Verhandlung ist für den 9. März angesetzt.

Leipzig. Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) hat Dr. Ulrich Meyer, Technischer Geschäftsführer der Leipziger Wasserwerke, zum Honorarprofessor bestellt. An der Fakultät Bauwesen hat er zukünftig die Honorarprofessur für Verfahrenstechnik und nachhaltige Anpassungsstrategien in der Siedlungswasserwirtschaft inne. Am 25. Februar übergab der Rektor der HTWK Leipzig, Prof. Dr.-Ing. Jean-Alexander Müller, die Berufungsurkunde. Die Verleihung erfolgte im Rahmen eines gemeinsamen Fachworkshops der HTWK Leipzig mit der Deutschen Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA), an dem rund 80 Fachleute der Siedlungswasserwirtschaft aus Sachsen, Thüringen, Bayern, NRW und Hessen teilnahmen.Die Leipziger Wasserwerke und das Institut für Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft (IWS) der HTWK Leipzig arbeiten seit vielen Jahren in zahlreichen Kooperations- und Forschungsvorhaben zusammen. So werden gemeinsam nachhaltige Lösungen für zentrale Zukunftsfragen der Wasserwirtschaft entwickelt, die direkt Eingang in die Weiterentwicklung der Abwasserentsorgungskonzepte für Leipzig, die Region und darüber hinaus finden. Mit der Ernennung von Dr. Ulrich Meyer zum Honorarprofessor wird die Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und dem kommunalen Unternehmen – und damit die enge Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre – weitergeführt und intensiviert.„Die Wasserwirtschaft steht vor großen Herausforderungen und einem enormen Anpassungs- und Investitionsbedarf. Neben einem rein ingenieurtechnischen Ansatz wie der Weiterentwicklung von Aufbereitungstechnologien spielen dabei zunehmend ganzheitliche, integrative Konzepte eine entscheidende Rolle. Hier haben wir uns in den vergangenen Jahren in der Region Leipzig als einer der Vorreiter etabliert, beispielweise in der ressourcenschonenden Bewirtschaftung unserer Gewinnungsgebiete, der systematischen Abschätzung möglicher Klimawandelfolgen oder im Bereich der mit vielen anderen Akteuren gemeinsam vorangetriebenen wassersensiblen Stadtentwicklung. Diese Erfahrungen möchte ich gern in die Lehre einbringen. Mir ist die Förderung des Nachwuchses ein wichtiges Anliegen und ich freue mich auf den Austausch mit den Studierenden“, sagt Dr. Ulrich Meyer.„Mit der Berufung von Dr. Ulrich Meyer zum Honorarprofessor gewinnt die HTWK Leipzig eine national und international renommierte Persönlichkeit. Zudem wird mit der Berufung eines Geschäftsführers der Leipziger L-Gruppe die Zusammenarbeit mit der Stadt Leipzig vertieft, wie es auch im Leitbild unserer Hochschule verankert ist. Dem persönlichen Engagement von Dr. Meyer ist es zu verdanken, dass das Institut für Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft an der HTWK Leipzig in zahlreiche Kooperations-, Transfer- und Forschungsprojekten bei den Kommunalen Wasserwerken eingebunden wird. Beispielgebend dafür war die Erstellung der Leipziger Starkregengefahrenkarte. Nicht zuletzt profitieren unsere Studierenden des Bauingenieurwesens und der Umwelttechnik von den Erfahrungen des regionalen Managements in Zeiten der Klimaanpassung für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung“, unterstreicht Hubertus Milke, Professur für Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft und wissenschaftlicher Direktor des Instituts für Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft an der HTWK Leipzig.Zur PersonDr. Ulrich Meyer hat nach einem Studium der Bioverfahrenstechnik an der TU Braunschweig zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut IWAR – Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwissenschaften der TU Darmstadt gearbeitet und wurde dort im Themenfeld des energieoptimierten Betriebes von Abwasserbehandlungsanlagen promoviert. Seit über 30 Jahren beschäftigt er sich in verschiedenen Bereichen und Positionen mit dem Bau und dem Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen. Seit 2011 ist er Technischer Geschäftsführer der Leipziger Wasserwerke. Dr. Ulrich Meyer engagiert sich auf Landes- und Bundesebene in Branchenverbänden der Wasserwirtschaft.

Mit dem neuen Ausbildungsjahr ab 1. August 2026 bieten die Leipziger Verkehrsbetriebe wieder vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und eine neue Ausbildung mit Spezialisierung an. Damit tragen die LVB weiter der Veränderungen im öffentlichen Personennahverkehr Rechnung. Mit Kfz-Mechatroniker für Hochvolttechnik suchen die LVB Menschen, die in Zukunft den Ausbau der Elektromobilität im Busbereich weiter mit gestalten wollen. Insgesamt sind derzeit bei den LVB rund 150 Auszubildende an Bord und für den Start ab August 2026 werden in diesem Jahr weitere neue 42 junge Kolleginnen und Kollegen neu hinzukommen - in neun Ausbildungsberufen.Allein mit dem Kampagnenstart auf den sozialen Medien für Bewerbung des neuen Ausbildungsjahres verzeichnen die LVB ein ungebrochen hohes Interesse an den Jobmöglichkeiten bei den LVB. So konnten die entsprechenden Besuche auf der Internetseite www.L.de auf täglich über 4.000 gesteigert werden. Auch die Anzahl der Bewerbungen verdoppelte sich, auf über 50 Bewerbungen innerhalb weniger Tage seit Kampagnenstart. Zum Vergleich: Allein 2025 erhielten die LVB 545 Bewerbungen für Ausbildungsstellen und konnten so alle freien Stellen besetzen."Die Nachwuchsausbildung für die Zukunft ist bei uns fester Bestandteil unserer Strategie und natürlich eine Herzenssache, junge Menschen auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten. Mit unserer Präsenz auf Jobmessen, am Markt und in sozialen Medien konnten wir mehr junge Menschen, aber auch Fachkräfte erreichen und können damit unsere Bedarfe in den nächsten Monaten abdecken, um für eine stabile Zukunft gut gerüstet zu sein", so Katrin Lukas, Geschäftsführerin Personal und Fahrservice und Arbeitsdirektorin der Leipziger Verkehrsbetriebe.Fahrschule bis Herbst ausgebucht, Initiativbewerbungen steigen deutlichIn den letzten drei Jahren haben die LVB fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt und davon 160 ausgebildet. Mit der verstärkten Marktkommunikation konnte Bedarf weitestgehend gedeckt werden. Der sich nun verändernde Arbeitsmarkt zeigt sich in Vielzahl an Initiativbewerbungen. Monatlich erhalten die LVB 100 bis 120 Initiativbewerbungen. Bis Herbst 2026 sind jedoch alle Ausbildungsplatze in der LVB-eigenen Fahrschule ausgebucht. Abhängig von der weiteren Fahrgastentwicklung und Wachstum sind jedoch weitere Bewerbungen ab Herbst möglich.„Die hohe Qualität unserer Ausbildung bei den LVB erfüllt mich mit großem Stolz – besonders, wenn sie sich so eindrucksvoll zeigt wie bei Lukas Popp. Er hat gleich drei Auszeichnungen abgeräumt: Kammer- und Landesbester in seinem Ausbildungsberuf Fachkraft im Fahrbetrieb und zusätzlich von der DEHOGA mit dem Titel ‚Leipzig Ambassador‘ geehrt. Das zeigt, dass wir als kommunales Unternehmen nicht nur auf hohem Niveau ausbilden, sondern jungen Menschen echte Jobs mit Sinn und Perspektive bieten“, so Sandra Mahler, Leiterin der Berufsausbildung bei den LVB.Bereits heute sind mehr als 50 Nationen Teil der LVB-Familie. Etwa ein Viertel der Auszubildenden hat einen Migrationshintergrund – ein Spiegelbild der Stadtgesellschaft Leipzigs.

Die Gewerkschaft bestreikt im Rahmen der laufenden Verhandlungen über den Tarifvertrag Nahverkehr Sachsen auch die Leipziger Verkehrsbetriebe: von Freitag (3 Uhr) bis Sonntag (6 Uhr). Dabei kommt es für Kundinnen und Kunden zu Einschränkungen und Ausfällen. Kunden werden gebeten, sich aktuell über die Auskunftssysteme zu informieren. Aktuelle Informationen erhalten Kunden über die App LeipzigMove oder in den Verkehrsmeldungen unter www.L.de.Zum HintergrundDie Gewerkschaft hat zum 31. Dezember 2025 den Manteltarifvertrag Nahverkehr Sachsen gekündigt. Seit 21. Januar 2026 wird nun zwischen Gewerkschaft und dem Kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) verhandelt. Der kommunale Arbeitgeberverband vertritt in Tarifverhandlungen unter anderen die Verkehrsbetriebe Dresden, Chemnitz, Zwickau, Plauen und Leipzig. Die nächste Verhandlung ist für den 9. März angesetzt.

Aufgrund einer Havarie an den Gleisanlagen auf der Großen Georg-Schwarz-Brücke verkehrt die Straßenbahnlinie7 ab 26. Februar verkürzt zur Gleisschleife Philipp-Reis-Straße. Ein Schienenersatzverkehr (SEV 7) wird zwischen Leutzsch, Philipp-Reis-Straße und Böhlitz-Ehrenberg bzw. weiterführend bis Burghausen, Am Dorfplatz, eingesetzt. Zum Einsatz kommen Fahrzeuge, die im 10 Minuten-Takt, gemäß Straßenbahnangebot, verkehren. Aufgrund der Kurzfristigkeit der Baumaßnahme werden die Auskunftsmedien derzeit noch angepasst. Ein Enddatum der Sperrung ist derzeit nicht bekannt. Der Autoverkehr ist nicht eingeschränkt.Gleisarbeiten auf der Karl-Tauchnitz-StraßeVom 2. bis 27. März setzen die Leipziger Verkehrsbetriebe an der Kreuzung Karl-Tauchnitz-/Friedrich-Ebert-Straße sowie in der Friedrich-Ebert-Straße Höhe Manetstraße die Gleise instand. Bis 18. März ist eine Straßenbahnsperrung notwendig. Wegen der Bauarbeiten gibt es Änderungen für die Linien 2, 8, 14 und 89. Linie 2 verkehrt zwischen Westplatz und Roßplatz mit Umleitung über Goerdelerring, Hauptbahnhof (Steig A/B), Augustusplatz.Linie 8 verkehrt zwischen Waldplatz und Wilhelm-Leuschner-Platz mit Umleitung über Leibnizstraße und Thomaskirche. Linie 14 verkehrt zwischen Westplatz und Wilhelm-Liebknecht-Platz mit Umleitung über Goerdelerring und Hbf., Westseite. Linie 89 verkehrt in Richtung Connewitzer Kreuz mit örtlicher Umleitung. Die Haltestelle Wächterstraße wird nur in Richtung Hauptbahnhof bedient.Einschränkungen für den Autoverkehr:An der Kreuzung Karl-Tauchnitz-/Friedrich-Ebert-Straße ist die Überfahrt vom Neuen Rathaus kommend in Richtung Kreisverkehr Karl-Tauchnitz-Straße gesperrt. Weitere Einschränkungen gelten am dortigen Kreisverkehr. Eine Umleitung führt in beide Richtungen über Friedrich-Ebert-Straße, Westplatz, Käthe-Kollwitz-Straße, Marschnerstraße und Edvard-Grieg-Straße.

Aufgrund eines Rohrschadens kommt es aktuell im Bereich der Ortschaften Borsdorf, Panitzsch, Althen und Zweenfurth punktuell zu Druckminderung und auch Ausfällen bei der Trinkwasserversorgung. Die Leipziger Wasserwerke arbeiten an der Reparatur des Schadens und der Wiederherstellung der Versorgung. Aufgrund der Temperaturen ist das Stellen von Wasserwagen nicht möglich.

Die Gewerkschaft bestreikt im Rahmen eines bundesweiten Aufrufs auch die Leipziger Verkehrsbetriebe ab Montag 2. Februar, 3 Uhr bis Dienstag, 6 Uhr. Dabei kann es für Kundinnen und Kunden zu einzelnen Einschränkungen und Ausfällen kommen. Kunden werden gebeten sich aktuell über die Auskunftssysteme zu informieren. Aktuelle Informationen erhalten Kunden über die App LeipzigMove oder in den Verkehrsmeldungen unter www.L.de.Zum HintergrundDie Gewerkschaft hat zum 31. Dezember 2025 den Manteltarifvertrag Nahverkehr Sachsen gekündigt. Seit 21. Januar 2026 wird nun zwischen Gewerkschaft und dem Kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) verhandelt. Der kommunale Arbeitgeberverband vertritt in Tarifverhandlungen unter anderen die Verkehrsbetriebe Dresden, Chemnitz, Zwickau, Plauen und Leipzig.

Leipzig. Ein Arbeitgeber, viele Chancen: Jobsuchende sind eingeladen, sich an diesem Freitag und Samstag, 23. und 24. Januar, jeweils von 10 bis 16 Uhr im CCL Congress Center Leipzig (Neue Messe) über die Jobvielfalt und die Karrieremöglichkeiten bei der Leipziger Gruppe zu informieren.Die Leipziger Gruppe, das sind die Stadtwerke, Verkehrsbetriebe, Wasserwerke und Sportbäder. Zur Jobmesse haben Besucher die Möglichkeit, mit Fachleuten der Unternehmen ins Gespräch zu kommen und sich über Jobangebote zu informieren: Fachmonteur (m/w/d) Stromnetz/Energieversorgung (LSW), Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) im Fahrbetrieb für Bus oder Straßenbahn (LVB) und Kanalbauer/Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) sowie Rettungsschwimmer (m/w/d), Kassierer (m/w/d) und Mitarbeiter Wasseraufsicht (m/w/d) für die Sommersaison (LWW).Als wichtiger Arbeitgeber in Leipzig und der Region bietet die Leipziger Gruppe echte Perspektiven sowie viele Vorteile und macht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich. Wer das Leben in Stadt und Region mitgestalten möchte, sollte den Stand mit der Nummer 53 besuchen.Alle Stellenangebote finden Interessierte unter www.L.de/TeamLeipziger.Informationen rund um die Veranstaltung gibt es unter www.jobmesse-leipzig.de.

Leipzig. Die Leipziger Schwimmhallen blicken auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Jahr 2025 zurück. Mit 1.042.952 Besuchern wurde ein neuer Rekord in den Schwimmhallen erreicht – so viele Gäste wie noch nie zuvor. Insgesamt nutzten 1.218.776 Menschen die Leipziger Schwimm- und Freibäder. Damit ist 2025 das drittbeste Jahr seit Gründung der Sportbäder GmbH. Nur 2019 und 2024 verzeichneten höhere Gesamtbesucherzahlen.Ein wesentlicher Treiber dieser Entwicklung war die Eröffnung des Sportbads am Rabet, das in weniger als vier Monaten bereits 61.123 Gäste begrüßen konnte. Auch die etablierten Standorte erwiesen sich erneut als Publikumsmagnete: Das Sportbad an der Elster war mit 273.094 Gästen das meistbesuchte Bad, gefolgt von der Grünauer Welle (171.345) und der Schwimmhalle Mitte (115.545). Trotz des Rekordergebnisses in den Schwimmhallen wurde der bisherige Gesamtbesucherrekord knapp verfehlt. Mit 175.824 Gästen in den Freibädern verlief die letztjährige Sommersaison insgesamt nur durchschnittlich, sodass rund 33.000 Besucher zum Allzeitrekord fehlten.„2025 war für uns dennoch ein herausragendes Jahr. Noch nie zuvor haben so viele Menschen unsere Schwimmhallen besucht. Das unterstreicht die hohe Bedeutung moderner und verlässlicher Schwimmangebote für das Sport- und Freizeitangebot in Leipzig“, sagt Martin Gräfe, Geschäftsführer der Leipziger Sportbäder. „Der hervorragende Start des Sportbads am Rabet hat unsere Erwartungen deutlich übertroffen. Die große Nachfrage zeigt, dass wir mit unserer strategischen Ausrichtung richtigliegen und gibt uns Rückenwind für die kommenden Jahre“, so Gräfe weiter.Auch ergänzende Angebote waren stark nachgefragt: 36.315 Teilnehmer nutzten das Kursangebot der Leipziger Schwimmhallen, zudem wurden 19.297 Saunagäste gezählt. Positiv wirkte sich der Abschluss von Sanierungsmaßnahmen aus: Die Schwimmhalle Südost erreichte wieder ihr früheres Besuchsniveau. In der Schwimmhalle Süd führten hingegen baubedingte Schließzeiten zu etwas geringeren Gästezahlen.Für 2026 rechnet das Unternehmen mit zusätzlichen Impulsen – insbesondere durch das Sportbad am Rabet, das dann erstmals über ein vollständiges Betriebsjahr wirksam sein wird.Zahlen & Fakten 2025BesucherzahlenSchwimmhallen gesamt: 1.042.952 (Rekord)Freibäder: 175.824Gesamtbesucher: 1.218.776→ drittbestes Ergebnis seit GmbH-GründungGästezahlen der SchwimmhallenSportbad an der Elster: 273.094Grünauer Welle: 171.345Schwimmhalle Mitte: 115.545Schwimmhalle Nord: 96.439Schwimmhalle Südost: 88.643Schwimmhalle Süd: 83.545Schwimmhalle Nordost: 80.731Schwimmhalle West: 72.487Sportbad am Rabet: 61.123 (Eröffnung im August 2025)Weitere AngeboteKursteilnehmer: 36.315Saunagäste: 19.297

Bereits zum zweiten Mal in Folge konnten die Leipziger Verkehrsbetriebe nach zahlreichen Angebotsverbesserungen einen neuen Fahrgastrekord seit den 1990er Jahren verzeichnen. Mit 171,2 Millionen beförderten Personenwurde der Vorjahreswert nochmals um 4,3 Millionen (+2,6 Prozent) übertroffen und erstmals die Schwelle von 170 Millionen beförderten Fahrgästen überschritten. Damit liegt das Wachstum deutlich über dem Bevölkerungswachstum der Stadt und über dem Branchendurchschnitt in Deutschland."Dieses Kundenplus belohnt unsere Anstrengungen und die Strategie der Stadt Leipzig. Die Maßnahmen aus dem Nahverkehrsplan zeigen Wirkung. Neben dem Finanzierungsbeitrag von Stadt und Leipziger Gruppe machen die Einnahmen und interne Kostensenkungen dieses Wachstum möglich", so Ulf Middelberg, Sprecher der Geschäftsführung der Leipziger Verkehrsbetriebe.Insbesondere die umgesetzten Angebotsverbesserungen, wie die Erweiterung des 10-Minuten-Taktes und neue Bus- und Straßenbahnlinien sowie flankiert von zahlreichen erfolgreichen Vertriebs- und Marketingaktivitäten rund um das Deutschland-Ticket und das neue Kundenbindungsprogramm BonusMove sorgten für eine gesteigerte Nachfrage bei Kunden. So wurde Ende 2025 die 2. Stufe des „Liniennetzes der Zukunft“ mit folgenden Verbesserungen umgesetzt:Verlängerung der Straßenbahnlinie 14 bis Klinikum St. Georg,Taktverdichtung der Buslinie 79 zwischen Connewitz und Paunsdorf durch Einführung einer neuen Verbindung nach Sommerfeld,Taktverdichtung der Buslinie 67 (vormals 130) zwischen Angerbrücke und Rückmarsdorf,sowie Gebietserweiterungen in allen Flexa-Bediengebieten.Daneben entfalteten die im Laufe des Jahres 2024 in der Stufe 1 des „Liniennetzes der Zukunft“ umgesetzten Maßnahmen in 2025 erstmals über ein volles Kalenderjahr ihre Wirksamkeit. Besonders erfolgreich war die Verlängerung der Linie 74 von Lindenau nach Leutzsch: Binnen eines Jahres stieg die Fahrgastzahl der Linie 74 um 26 Prozent von 3,35 auf 4,21 Millionen. Damit ist die Linie 74 zur drittstärksten Buslinie nach den Linien 70 und 90 aufgestiegen.Die positive Entwicklung der Linieneinnahme wird auch gestützt durch die erfolgreiche Kundengewinnung und -bindung der LVB trotz Preisanpassung im Deutschlandticket zum 1. Januar 2025. Die LVB verzeichnen einen Zuwachs von 6.000 Abonnenten und mit insgesamt 159.000 Abonnenten für das Deutschlandticket im Jahr 2025 und damit den höchsten Kundenbestand seit Einführung. Darüber hinaus konnten die LVB 3.000 zusätzliche Abonnenten für das Bildungsticket gewinnen. Der Einbau der neuen mobilen Automaten Anfang 2025 wirkten sich ebenfalls positiv auf die Einnahmeentwicklung aus.

Aktuell erreichen die Leipziger Stadtwerke und die Netz Leipzig Hinweise von Kunden, die angeblich Anschreiben von SWV Regional GmbH erhalten haben. Darin werden sie aufgefordert, einen Betrag für einen anstehenden Zählerwechsel zu überweisen. Achtung: Dabei handelt es sich um einen Betrugsversuch. Den Zahlungsaufforderungen sollte auf keinen Fall Folge geleistet werden.Beratung und Unterstützung durch Mitarbeiter der Leipziger Stadtwerke erhalten Kunden per Telefon unter 0341 121-5998 (Montag bis Freitag von 8 bis 16 Uhr), per E-Mail (deinvertrag.stadtwerke@L.de) oder im Beratungszentrum in der Pfaffendorfer Straße 2 (Montag und Mittwoch von 8 bis 16 Uhr; Dienstag und Donnerstag von 10 bis 18 Uhr).

Leipzig. Die Leipziger Sportbäder beginnen ab sofort mit der Suche nach Mitarbeitern für die Freibadsaison 2026. Gesucht werden Rettungsschwimmer, Servicekräfte für die Kasse sowie Badewarte zur Unterstützung auf den Anlagen etwa bei der Grünpflege oder Reinigung. Die Tätigkeiten, die als Voll- oder in Teilzeit angeboten werden, sind abwechslungsreich und bieten einen Arbeitsplatz direkt dort, wo viele Menschen ihre Freizeit verbringen. „Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die zwischen April und September unser Team verstärken möchten. Je nach Einsatzbereich sollten Interessierte unterschiedliche Voraussetzungen mitbringen – zum Beispiel Freude am Umgang mit Menschen, handwerkliches Geschick oder Interesse an Grünpflege“, erklärt Martin Hagedorn, Leiter Bäderbetrieb und zuständig für die Personalplanung.Insgesamt gesucht werden für die Freibadsaison zehn Rettungsschwimmer in Vollzeit und Teilzeit sowie mehr als 50 geringfügig Beschäftigte (darunter Kassierer, Mitarbeiter Wasseraufsicht, Badewarte). Die Saisonkräfte arbeiten in den fünf Freibädern und dem Kinderbecken Robbe an der Schwimmhalle Nord gemeinsam mit dem Stammpersonal der Sportbäder.Ein Arbeitsplatz mit Verantwortung und SichtbarkeitFreibäder sind in Leipzig wichtige Treffpunkte: Familien verbringen hier ihre Freizeit, Sportler trainieren, und viele Bürger nutzen die Anlagen regelmäßig zum Schwimmen oder zur Entspannung. „Dass diese Angebote zuverlässig und sicher zur Verfügung stehen, hängt maßgeblich von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab“, so Hagedorn. „Wer im Freibad arbeitet, trägt Verantwortung – für die Sicherheit, für einen reibungslosen Ablauf und für die Qualität der Anlagen. Dazu gehören auch Einsätze an Wochenenden und die Fähigkeit, in intensiven Sommertagen einen kühlen Kopf zu bewahren“, ergänzt er. Für bestimmte Aufgaben, etwa bei Rettungsschwimmern, sind zudem Qualifikationen erforderlich.„Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass Gäste einen sicheren und angenehmen Aufenthalt genießen können. Sie überwachen den Badebetrieb, erkennen Gefahrensituationen, helfen bei kleinen Verletzungen und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung. Jeder leistet so einen wichtigen Beitrag für eine gelungene Freibadsaison“, betont Hagedorn.Perspektiven über die Saison hinausDie Sportbäder setzen auf langfristige Bindung. „Wir haben Interesse daran, Mitarbeiter über die Saison hinaus zu halten – nicht nur im Sommer, sondern auch in unseren Hallenbädern während der Wintermonate“, sagt Hagedorn. Viele Saisonkräfte aus den vergangenen Jahren wurden bereits in eine feste Anstellung übernommen.Alle Informationen zur Bewerbung finden Interessierte unter www.L.de/karriere/sportbaeder.