Mitarbeiter Energiebestellung/-prognose (m/w/d)
Gut zu wissen
- befristet bis 31.12.2022
- Vollzeit, 38 h/Woche
- ab sofort in Leipzig
- Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
- Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin
- Bewerbungsunterlagen berücksichtigen wir ausschließlich im pdf-Format
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Neuentwicklung, IT-Implementierung und Parametrierung von Prognosemodellen zur Strom-, Gas- und Fernwärmeprognose von Kundenverträgen, Netzen und Erzeugungsanlagen sowie Entwicklung von Prognosealgorithmen unter Nutzung der mathematischen Verfahren des maschinellen Lernens (z.B. Neuronale Netze, Gradient Boosting Machine, Support Vector Machine)
- verantwortlich für Prognosen einzelner Portfolien und für die Kontrolle der Datenflüsse, volle Vertretungsfähigkeit für die Prognosen aller Portfolien
- verantwortlich für das Portfoliomanagement einzelner Portfolien; vertretungsweise Führen aller Portfolien bei voller Vertretungsfähigkeit
- verantwortlich für die Zusammenarbeit mit der IT bei der Entwicklung von Automatisierungslösungen im Prognose- und PFM-Prozess (Erstellung von IT-Demands, Prozessbeschreibungen, Prototypen und Anforderungen von Schnittstellen)
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Feedbackkultur
- spannende, innovative Projekte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium - idealerweise der Mathematik oder Ingenieurwissenschaften oder Volkswirtschaftslehre
- ausgezeichnete Kenntnisse der Wertschöpfungskette eines Energieversorgers im liberalisierten Energiemarkt und solides Verständnis der Marktkommunikation
- fundierte theoretische sowie anwendungssichere Kenntnisse der Statistik, algorithmisches Denken und fundierte Programmierkenntnisse
- fundierte Kenntnisse in folgenden Systemen sind hilfreich: MS-Office, BelVis EDM und PFM, Prognosewerkzeuge (esterion, ifesca), Python-Modelle
- Fähigkeit, englische Fachtexte aus den Bereichen Mathematik/IT/Energie lesen und verstehen können
- analytische Fähigkeiten, Handlungs- und Lösungsfähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
Leipzigs Energiezukunft liegt uns am Herzen. Deshalb gehen wir bewusst neue Wege, um die Energie-wende aktiv mitzugestalten. Mit neuen Ideen, Expertenwissen und viel Engagement sorgen unsere rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass Leipzig die Energie nicht ausgeht – heute nicht und auch nicht in Zukunft. Geben auch Sie Leipzig Energie.
Gut zu wissen
- befristet bis 31.12.2022
- Vollzeit, 38 h/Woche
- ab sofort in Leipzig
- Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
- Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin
- Bewerbungsunterlagen berücksichtigen wir ausschließlich im pdf-Format
Anja Braun
Leipziger Stadtwerke GmbH
Postfach 10 06 14
04006 Leipzig
Willkommen im #TeamLeipziger!
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