Mitarbeiter Lastprognose (m/w/d)

Willkommen im #TeamLeipziger

Ein Mitarbeiter zeigt auf Abläufe am Monitor.

LSW

Gut zu wissen

  • unbefristet
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • ab sofort in Leipzig
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbungsunterlagen berücksichtigen wir ausschließlich im pdf-Format

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Neuentwicklung, IT-Implementierung und Parametrierung von Prognosemodellen zur Strom-, Gas- und Fernwärmeprognose von Kundenverträgen, Netzen und Erzeugungsanlagen sowie Entwicklung von Prognosealgorithmen unter Nutzung der mathematischen Verfahren des maschinellen Lernens (z.B. Neuronale Netze, Gradient Boosting Machine, Support Vector Machine)
  • Überwachung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Prognoseprozessen
  • verantwortlich für Prognosen einzelner Portfolien und für die Kontrolle der Datenflüsse, volle Vertretungsfähigkeit für die Prognosen aller Portfolien
  • manuelle Erstellung von Einzelprognosen bei spezifischen Einzelkonstellationen
  • Sicherstellung des Kontaktes mit externen und internen Kunden zur Klärung von prognoserelevaten Sachverhalten sowie Beschaffung und Aufbereitung von prognoserelevanten Daten

Unser Angebot

  • regionaler Arbeitsort
  • spannende, innovative Projekte
  • Feedbackkultur
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jobs mit Sinn für unser Leipzig

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium - idealerweise der Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder der Volkswirtschaftslehre
  • ausgezeichnete Kenntnisse der Wertschöpfungskette eines Energieversorgers im liberalisierten Energiemarkt und solides Verständnis der Marktkommunikation
  • fundierte theoretische sowie anwendungssichere Kenntnisse der Statistik, algorithmisches Denken und fundierte Programmierkenntnisse
  • fundierte Kenntnisse in folgenden Systemen sind hilfreich: MS-Office, BelVis EDM und PFM, Prognosewerkzeuge (z.B. esterion), Python-Modelle
  • Fähigkeit, englische Fachtexte aus den Bereichen Mathematik/IT/Energie lesen und verstehen können
  • analytische Fähigkeiten, Handlungs- und Lösungsfähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit

Leipzigs Energiezukunft liegt uns am Herzen. Deshalb gehen wir bewusst neue Wege, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Mit neuen Ideen, Expertenwissen und viel Engagement sorgen unsere rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass Leipzig die Energie nicht ausgeht – heute nicht und auch nicht in Zukunft. Geben auch Sie Leipzig Energie.

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