Abteilungsleitung (m/w/d) Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten eine zukunftsweisende Strategie für die Personal- und Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung der HR-Gesamtstrategie sowie relevanter Stakeholder
• Sie optimieren und erweitern unser Leistungsportfolio in Bereichen wie beispielsweise Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Kompetenz-, Talent- und Change Management sowie Transformation und Weiterbildung
• Dabei identifizieren Sie aktiv neue HR-Trends und übersetzen Kundenbedürfnisse in wirksame Konzepte
• Sie konzipieren die Kompetenz- und Personalentwicklung von der Ausbildung bis hin zur Nachfolgesicherung und implementieren dafür geeignete Instrumente und Maßnahmen
• Sie entwickeln geeignete Instrumente zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung sowie zur Begleitung organisationaler Transformationen und Veränderungen des Geschäftsmodells
• Gemeinsam mit anderen HR-Rollen beraten Sie die Organisation kompetent, vorausschauend und lösungsorientiert

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten sowie 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten
• Unfallversicherung
• Fahrrad-Leasing und Jobticket
• Erfolgsabhängig Vergütung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im HR-Management wird ergänzt durch die Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Mit Ihrer fundierten Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung gestalten Sie Entwicklungsprozesse wirkungsvoll und praxisnah
• Idealerweise bringen Sie methodische Zusatzqualifikationen mit – z. B. in Design Thinking, Scrum, Lean Management oder Wertstromanalyse
• Sie verfügen über Erfahrung in der Operationalisierung komplexer Sachverhalte und sind vertraut in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Seien Sie dabei.