Wir suchen Leipziger Busfahrer (m/w/d)

Auf dich ist Verlass. Du bist pünktlich und stehst zu deinem  Wort. Du bist ein kommunikativer und selbstsicherer Typ und möchtest den Kontakt mit Menschen. Deine Gäste sind bei dir gut aufgehoben. Du erkennst Fehler im Detail und sorgst zügig für Ordnung. Du übernimmst gern Verantwortung und reagierst rasch, wenn es Probleme gibt. Du triffst vorausschauend Entscheidungen. Du agierst achtsam für die Sicherheit deiner Fahrgäste. Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist bereit zur Schichtarbeit sowie zu Sonn- und Feiertagseinsätzen.

Als Leipziger Busfahrer bist du verlässlicher Ansprechpartner für deine Gäste. Du trägst Verantwortung für bis zu 150 Menschen und bringst sie sicher an ihr Ziel. Was in deinem Bus geschieht, hast du sicher im Blick. Du bist offen und kontaktfreudig, hast ein stabiles Rückgrat und eine gewisse Portion Charme. In diesem Beruf beweist du täglich Fingerspitzengefühl. Du meisterst selbst enge Kurven mit deinem Bus, passt Ampelphasen ab und gewährleistest pünktliche Fahrzeiten. Besonnen überblickst du die Straßenlage und schützt deine Gäste vor der Unachtsamkeit anderer Verkehrsteilnehmer. Du begrüßt und informierst deine Fahrgäste, verkaufst Tickets und hilfst nötigenfalls beim Ein- und Aussteigen. Unsere Busse sind auf modernem technischen Stand. Bei jeder Fahrt hast du Rückhalt durch unsere mobilen Einsatzteams und die stetige Verbindung zur Zentrale. Dadurch bist du dein eigener Herr, jedoch niemals allein. Nach erfolgreicher Schulung führst du Busse im gesamten Streckennetz der Leipziger Verkehrsbetriebe.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einstiegsprämien (nach erfolgreichem Abschluss der 6-monatigen Probezeit)
• Prämien: vorhandener Führerschein Klasse D (Busführerschein): Prämie in Höhe von 3.000,- € Brutto, vorhandener Pkw-Führerschein oder Lkw-Führerschein: Prämie in Höhe von 2.000,- € Brutto
• Du willst quer einsteigen? Binnen fünf Monaten schulen wir dich zum Leipziger Busfahrer. Jetzt bitte einsteigen!
• jeder Fahrer erhält ein Tablet (private Nutzung erlaubt)
• Unterstützung beim Finden von Kita-Plätzen (Kita-Kontingente)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 1.300 EUR bei 40 h (1.150 € fix im November /150 € var. im Mai)
• Zuschuss zur Nutzung von Straßenbahnen und Bussen
• Mitarbeiterrabatte (z. B. Obi 10 % / Einkauf bei Selgros möglich / Rabatte für Kleidung, Reisen, Haushaltsgeräte, Veranstaltungen, etc.)
• Eintrittskarten/Vergünstigung zu Events (z. B. Sportveranstaltungen)
• betriebliche Altersvorsorge
• Aktuell 25 Tage Urlaub, ab 01.10.2022 (wenn TV-N gilt) 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage zusätzlich frei
• Ausstattung mit Dienstkleidung
• Unfallversicherung durch den Arbeitgeber
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebsarzt, Impfangebote, ergonomische Sitze)
• Kantine mit einer Auswahl an warmen Mahlzeiten sowie Salatbuffet
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der LVB-Gruppe

• wählbar zwischen 38h/Woche oder 40h/Woche (Für Quereinsteiger: während der Ausbildung zum Busfahrer nur 38 h)
• langfristige Dienstplanung, d. h. ein Mitarbeiter kennt bereits ein Jahr im Voraus seine freien Tage und hat mindestens 1 Wochenende im Monat frei
• detaillierte Dienstplanung 14 Tage im Voraus
• langfristige Urlaubsplanung
• Dienstlängen im Durchschnitt 8 Stunden
• 4 Schichtlagen (Frühdienst, Mitteldienst, Spätdienst, Nachtdienst)
• es gibt ein Arbeitszeitkonto, d. h. sollten Überstunden anfallen, werden diese gesammelt und können für zusätzliche freie Tage genutzt werden

• Mindestalter 21
• Sprachniveau mind. B1
• Fahrerlaubnisklasse B (in Deutschland anerkannt)
• erweitertes Führungszeugnis
• Auszug aus dem Fahreignungsregister (Flensburg) mit max. 2 Punkten

Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Du erhältst Zuschläge für Überstunden (25 %), Sonntage (50 %), Feiertage (100 %) und Nachtarbeit (20 %). Beispiel Brutto (nach der Probezeit):  2.343,00 € (ohne Zuschläge).