Wir informieren Sie über den Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Erfassung geeigneter Kandidaten im Rahmen der bestehenden Kooperationsvereinbarung mit Ihnen/Ihrem Arbeitgeber.
Verantwortlicher und Datenschutz
Datenverarbeitende Stelle und damit Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind:
Stadtwerke Leipzig GmbH, Augustusplatz 7, 04109 Leipzig, Telefon 0341 121-0, E-Mail: stadtwerke@L.de.
Sie können Kontakt zu unserem Datenschutzbeauftragten über die oben angegebene Adresse mit Zusatz z. Hd. Datenschutzbeauftragter oder per E-Mail: datenschutz.stadtwerke@L.de aufnehmen.
Datenkategorien
Wir verarbeiten von Ihnen folgende Datenkategorien:
Name, Vorname, Firmenbezeichnung, Kontaktdaten (E-Mail, Telefon, Handy).
Zweck
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Bearbeitung des Vorgangsnot-wendig ist. Dabei erhalten nur Personen Einblick und Zugriff auf Ihre Daten, die mit der Bearbeitung des Vorgangs in Verbindung stehen und die eine Verpflichtung zur Verschwiegenheit unterzeichnet haben.
Rechtsgrundlage
Die Rechtsgrundlage der Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (die Verarbeitung ist für die Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, die auf Anfrage der betroffenen Person erfolgen).
Empfänger
Ihre Daten können zur Bearbeitung des Vorgangs an folgende Kategorien von Empfängern innerhalb der Leipziger Stadtwerke Gruppe weitergegeben werden: Personalbereich, in die Bewerberauswahl einbezogene Führungskräfte, Betriebsrat und ggf. Schwerbehindertenvertretung.
Ihre personenbezogenen Daten werden im Rahmen der Vorgangsbearbeitung nur zu dem Vorgang dokumentiert und nicht an weitere Stellen übermittelt.
Internationale Datenübermittlungen
Im Zusammenhang mit der beschriebenen Verarbeitung erfolgen keine Übermittlungen Ihrer personen-bezogenen Daten an ein Land außerhalb der Europäischen Union oder an eine internationale Organisation.
Speicherdauer und Datenlöschung
Nach Abschluss des Vorgangs /der Kandidatenauswahl werden Ihre personenbezogenen Daten für die Nutzung gesperrt und 6 Monate nach Abschluss des Vorgangs automatisch gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen oder die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist.
Betroffenenrechte
Im Zusammenhang mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten haben Sie folgende Rechte: Recht auf Auskunft, Recht auf Berichtigung und Vervollständigung, Recht auf Löschung, Recht auf Einschränkung der Verarbeitung unter bestimmten Voraussetzungen, Recht auf Widerspruch gegen Verarbeitungen im berechtigten Interesse, Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung, Recht auf Überlassung und auf ungehinderte Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen, Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
Datenbereitstellung
Die Bereitstellung der Daten ist notwendig zur Bearbeitung des Vorgangs. Sie sind nicht verpflichtet, die Daten bereitzustellen. Bei Nichtbereitstellung können wir den Vorgang nicht bearbeiten, in Folge kann der Kandidat bei der Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden.
Automatisierte Entscheidung und Profiling
Im Zusammenhang mit der angegebenen Verarbeitung/Verarbeitungen findet keine automatisierte Entscheidungsfindung und kein Profiling statt.
Weiterverarbeitung für andere Zwecke
Zum Zeitpunkt der Datenerhebung sind gegenüber den beschriebenen Zwecken keine Zweckänderungen beabsichtigt. Über beabsichtigte Zweckänderungen werden wir Sie im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen informieren.