Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichen Merkmalen. Dabei fördern wir aktiv Vielfalt und Inklusion, indem wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das den unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Raum gibt und sie ermutigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.