Recruiter | Spezialist Rekrutierungsmanagement (m/w/d)

Willkommen im #TeamLeipziger

Eine Mitarbeiterin klebt "To do's" an eine Leinwand.

Gut zu wissen

  • unbefristet
  • 38 h/Woche
  • ab sofort in Leipzig
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin
  • Bewerbungsunterlagen berücksichtigen wir ausschließlich im pdf-Format

Ihre Aufgaben

  • Operative Umsetzung der Rekrutierungsprozesse (z. B. Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Pflege und Kontakt im Bewerbermanagement) und Mitwirkung beim Ausbau bzw. Anwendung technischer/ automatisierter Tools
  • Aufbau und Pflege eines Kandidaten-/ Bewerber- bzw. Kompetenzpools im Sinne der unternehmerischen Bedarfe und wiederkehrender Suchaufträge sowie Hauptverantwortung für eingehende Initiativbewerbungen und deren Zuordnung zu aktuellen und künftigen Vakanzen
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Interner Stellenmarkt (LSW-Gruppe) sowie Konzernweiter Arbeitsmarkt (LVV-Gruppe) im engen Austausch mit den HR-Partnern
  • Erstkontakt für Personaldienstleister / Partner der Rekrutierungsprozesse und Mitwirkung bei der Verhandlung und Verwaltung von Personalvermittlungsverträgen sowie Rahmenvereinbarungen, z. B. Arbeitnehmerüberlassung
  • Operative Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern, insbesondere Vorauswahl und Führen von Erstgesprächen

Unser Angebot

  • Jobticket
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsförderung (z.B. Massage, Yoga)
  • Mitarbeiterrabatte bei Partnern
  • ein 13. Monatsgehalt

Ihr Profil

  • (Fach-) Hochschulabschluss, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) oder HR-Management bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachwirt für Personaldienstleistung oder zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige Erfahrung als Recruiter (m/w/d) und / oder im Rekrutierungsmanagement als Personaler (m/w/d), idealerweise in einem Personaldienstleistungsunternehmen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Anwendungskenntnisse personalwirtschaftlicher Software
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, analytische Fähigkeiten sowie Leistungsbereitschaft

Leipzigs Energiezukunft liegt uns am Herzen. Deshalb gehen wir bewusst neue Wege, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Mit neuen Ideen, Expertenwissen und viel Engagement sorgen unsere rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass Leipzig die Energie nicht ausgeht – heute nicht und auch nicht in Zukunft. Geben auch Sie Leipzig Energie.

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