Business Analyst – Controlling & Business Intelligence (m/w/d)

Willkommen im #TeamLeipziger

Eine Mitarbeiterin arbeitet vor dem Bildschirm am Schreibtisch.

Gut zu wissen

  • unbefristet
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • ab sofort in Leipzig
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbungsunterlagen berücksichtigen wir ausschließlich im pdf-Format

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer BI- / Reportingplattform inklusive Festlegung der Anforderungen an die Software-Lösungen sowie Ermittlung und Interpretation aussagekräftiger KPIs zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Quantitative sowie qualitative Datenerhebung und -auswertung zur Erstellung von betriebswirtschaftlichen Reports, Abweichungsanalysen und prozessbezogenen Kosten-Nutzen-Rechnungen
  • Modellierung von BI-Anwendungen und datengesteuerten Analysen sowohl zur Entwicklung von Prognosen als auch zur Bestimmung von Chancen und Risiken sowie Optimierung der Customer Experience durch Erarbeitung von Data Insights und KPI-Ansichten
  • Fachliche als auch technische Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung des Financial Reportings sowie Unterstützung bei der Optimierung der Controlling-Instrumente mit Blick auf die Marktentwicklungen
  • Analyse und Monitoring der Prozesseffizienz zur Optimierung und Standardisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie zur Nutzung von Synergien

Unser Angebot

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • ein 13. Monatsgehalt
  • mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte bei Partnern

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium – vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) o. Ä.
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling und BI-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Analysetools wie Tableau
  • Expertise im Prozessmanagement, Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sowie in der Entwicklung und Erstellung von Konzeptionen und Entscheidungsvorlagen
  • ausgeprägtes digitales Mindset und hohe IT-Affinität ebenso wie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und interdisziplinären Teams verbunden mit einer verantwortungsbewussten sowie kundenorientierten Arbeitsweise

Leipzigs Energiezukunft liegt uns am Herzen. Deshalb gehen wir bewusst neue Wege, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Mit neuen Ideen, Expertenwissen und viel Engagement sorgen unsere rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass Leipzig die Energie nicht ausgeht – heute nicht und auch nicht in Zukunft. Geben auch Sie Leipzig Energie.

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