HR Partner Grundsatzfragen/Arbeitsrecht (m/w/d)
Gut zu wissen
- unbefristet
- Vollzeit, 38 h/Woche | Teilzeit möglich
- ab sofort in Leipzig
- Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
- Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin
- Bewerbungsunterlagen berück-sichtigen wir ausschließlich im pdf-Format
Ihre Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Rollen (insb. HR Management, HR Business Partner)
- Bearbeitung und Prüfung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Änderung und/oder Erstellung sowie ggf. selbstständige Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Sicherstellung der zugehörigen Arbeitsorganisation und der Umsetzung zugehöriger Prozesse aus unternehmerischer Sicht
- Beobachtung und Analyse der aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Erkennen von grundsätzlichen, regelungsbedürftigen Personalangelegenheiten und Initiierung von Anpassungen sowie proaktive Unterstützung bei der Umsetzung (z.B. Darstellung praktisches Vorgehen, Anwendungsschulungen, Visualisierung Verfahrensweise)
-
Erarbeitung entsprechender Entscheidungsvorlagen bzw. Informationsvorlagen für unterschiedliche Gremienebenen
Unser Angebot
- regionaler Arbeitsort
- mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
Ihr Profil
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation, z.B. HR Business Partner mit juristischer Berufserfahrung
- mehrjährige Erfahrung in dargestellten Aufgabengebiet sowie Unternehmen vergleichbarer Größe
- Expertenkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Sozial- und Tarifrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick
- sicherer Umgang mit MS Office
Leipzigs Energiezukunft liegt uns am Herzen. Deshalb gehen wir bewusst neue Wege, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Mit neuen Ideen, Expertenwissen und viel Engagement sorgen unsere rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass Leipzig die Energie nicht ausgeht – heute nicht und auch nicht in Zukunft. Geben auch Sie Leipzig Energie.
Gut zu wissen
- unbefristet
- Vollzeit, 38 h/Woche | Teilzeit möglich
- ab sofort in Leipzig
- Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
- Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittstermin
- Bewerbungsunterlagen berück-sichtigen wir ausschließlich im pdf-Format
Ulrike Fritsche
Leipziger Stadtwerke GmbH
Postfach 10 06 14
04006 Leipzig
Willkommen im #TeamLeipziger!
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